NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNY/A KSIĘGOWY/A

Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie poszukuje kandydatów na stanowisko pracy:

GŁÓWNY/A  KSIĘGOWY/A

Liczba kandydatów – 1

Zakres zadań/obowiązków na stanowisku:

• prowadzenie rachunkowości instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
• sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz ich bieżąca aktualizacja
• przygotowywanie budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków
• sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych                          z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
• sporządzanie sprawozdań finansowych do US, KAS, GUS, sprawozdań  finansowych z działalności kina oraz innych sprawozdań do instytucji finansowych oraz organizatora wymaganych odrębnymi przepisami
• sporządzanie JPK oraz deklaracji VAT i przesyłanie do US
• nadzorowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej
• prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami
• koordynowanie i nadzorowanie działań związanych z obsługą finansowo-księgową, w tym prawidłowego obliczania podatków, składek na ubezpieczenia, naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz terminowej realizacji zobowiązań
• tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych oraz projektów dokumentów regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury
• należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo – księgowych.
• windykacja należności.
• poszukiwanie zewnętrznych źródeł finansowania działalności  instytucji
• dokonywanie oceny oraz przekazywanie dyrektorowi informacji o stanie finansowym instytucji
• kierowanie działem administracyjno – księgowym, w tym planowanie i organizowanie  pracy działu oraz koordynowanie działań merytorycznych zatrudnionych w nim pracowników
• podejmowanie decyzji jednoosobowo w zakresie przydzielonych zadań i obowiązków
• zastępowanie dyrektora instytucji podczas usprawiedliwionej nieobecności dyrektora i osoby go zastępującej.

Wymagania niezbędne

zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych kandydat na stanowisko główny/a księgowy/a:

• ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
• spełnia jeden z poniższych warunków:

– ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

           – ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co  

              najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

           – jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

           – posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg    

             rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego

              prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Mile widziane:

• znajomość zasad rachunkowości, w tym ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• bardzo dobra znajomość prawa podatkowego, w tym ustawy o podatku od towarów                         i usług
• znajomość systemów finansowo-księgowych oraz pakietu MS Office
• odpowiedzialność, rzetelność, skrupulatność

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać zgodę kandydata na przetwarzanie przez                                    Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie jego danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji na stanowisko główny/a księgowy/a, jak również na potrzeby innych rekrutacji prowadzonych przez naszą instytucję (o ile kandydat wyrazi taką chęć) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Rodzaj zatrudnienia:

• umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 01.06.2025r.

Miejsce pracy:

• Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie, ul. 18 Stycznia 2

Termin i miejsce składania ofert:

 Prosimy o dostarczanie ofert w zamkniętej kopercie z dopiskiem „GŁÓWNY KSIĘGOWY”:

• osobiście w tymczasowej siedzibie Miejskiego Centrum Kultury w Gostyninie Dział Administracyjno-Księgowy ul. Kutnowska 7, Hala MOSIR, pok. 16 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 16.00 
• pocztą na adres: Miejskie Centrum Kultury ul. 18 Stycznia 2, 09-500 Gostynin    

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14.05.2025r.

Oferty, które wpłyną po terminie oraz niespełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

                          KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, że:

1. Administratorem podanych danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie, 09-500 Gostynin, ul. 18 Stycznia 2.

2. U Administratora danych osobowych osobą odpowiedzialną za RODO jest Inspektor Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować poprzez adres email: iod@mck-gostynin.pl.

3. Podanie danych osobowych w oparciu o przepisy prawa (art. 22¹  Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO) jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko główny księgowy. Niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia oferty w procesie rekrutacji.

4. Podanie pozostałych danych osobowych (nie wynikających z przepisów prawa) jest dobrowolne.   

Administrator przetwarza dane osobowe w ściśle określonym, minimalnym zakresie, niezbędnym do osiągnięcia celu.

5. Dane osobowe kandydatów do pracy przetwarzane będą przez Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie   od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych do 30.06.2025r., a następnie zostaną zniszczone.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dokumenty aplikacyjne będą przechowywane na potrzeby kolejnych rekrutacji przez okres 12 miesięcy, a następnie zostaną zniszczone.

6. Osoba, której dane podlegają przetwarzaniu, posiada następujące uprawnienia realizowane przez  Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie, 09-500 Gostynin, ul. 18 Stycznia 2, za pomocą dowolnego środka komunikacji:

– dostępu do treści swoich danych osobowych (art.15 RODO) przez żądanie udostępnienia lub przesłania kopii kompletu jego danych osobowych przetwarzanych przez ww.,

– żądania sprostowania jego danych osobowych (art.16 RODO) przez wskazanie nieprawidłowych danych osobowych, które go dotyczą,

– żądania usunięcia jego danych osobowych (art.17 RODO). Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie, 09-500 Gostynin, ul. 18 Stycznia 2, ma prawo odmówić usunięcia danych w wypadkach wskazanych określonych przez prawo,

– żądania ograniczania przetwarzania jego danych osobowych (art.18 RODO) przez wskazanie, które dane powinny zostać ograniczone w zakresie przetwarzania,

 – do przenoszenia jego danych osobowych (art.20 RODO) przez żądanie przygotowania i przekazywania przez Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie, 09-500 Gostynin, ul. 18 Stycznia 2, danych osobowych przekazywanych mu przez osobę, której dane podlegają przetwarzaniu do samego siebie lub do innego administratora w ustrukturyzowanym powszechnie użytkowanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, przenoszeniu mogą podlegać jedynie dane uzyskane na podstawie umowy lub osobistej zgody,

– wniesieniu sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych,

– do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność  z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (art.7 ust.3 RODO)

– wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim UE swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, w przypadku uznania, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO (art.77 ust.1 RODO), organem właściwym ww. będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.

7. Miejskie Centrum Kultury w Gostyninie, 09-500 Gostynin, ul. 18 Stycznia 2, informuje, że podane dane osobowe nie będą przekazywane do krajów trzecich i nie będą wykonywane operacje związane z profilowaniem.

– w szczególnych sytuacjach Administrator może przekazać/powierzyć dane osobowe instytucjom/podmiotom. Podstawą przekazania/powierzenia danych są przepisy prawa lub właściwie skonstruowane, zapewniające bezpieczeństwo danym osobowym, porozumienia i umowy powierzenia danych do przetwarzania świadczenia usługi na rzecz Administratora.